تمرکز سیاسی مداوم بر مهاجرت در آلمان می‌تواند اثرات جانبی داشته باشد. طاهر دلا Tahir Della ، از سازمان حقوقی «ابتکار عمل افراد سیاه‌پوست در آلمان»، به دویچه وله (DW) گفت: دهه‌ها پیشرفت در جهت فراگیرتر ساختن این کشور برای افراد سیاه‌پوست ممکن است شکست بخورد.
دلا گفت: «ما از قبل متوجه شده‌ایم که به ویژه هنگامی که بحث‌هایی در رابطه با مهاجرت وجود دارد، حضور افراد سیاه‌پوست و افراد با تبار آفریقایی در آلمان زیر سؤال می‌رود.»
بر اساس گزارش «سیاه‌پوست بودن در اتحادیه اروپا» در سال ۲۰۲۳ که توسط آژانس حقوق اساسی اتحادیه اروپا (EU Agency for Fundamental Rights - EUFRA) تهیه شد، آلمان، به عنوان پرجمعیت‌ترین کشور اتحادیه اروپا، بیشترین افزایش گزارش شده در زمینه تبعیض نژادی ضد سیاه‌پوستان را در اتحادیه اروپا داشته است.
پس از انتشار آن گزارش EUFRA، آلمان تغییر دولت را در پی انتخابات فدرال ۲۰۲۵ تجربه کرده است که در آن حزب راست افراطی «آلترناتیو برای آلمان (AfD)» که به مواضع ضد مهاجرتی خود شناخته می‌شود، دومین حزب پیروز انتخابات بوده است.
اقتصاد این قدرت صنعتی اروپا از زمان همه‌گیری ویروس کرونا با مشکل مواجه بوده است. علاوه بر این، آلمان تنها اقتصاد گروه G7 بوده است که در دو سال گذشته رشد نکرده است. همچنین در سال ۲۰۲۵ نیز آلمان در مسیر سومین سال رکود اقتصادی قرار دارد. این عوامل در مجموع می‌توانند برای افراد سیاه‌پوست در آلمان پیامدهایی داشته باشند.
وضعیت مهاجران آفریقایی در آلمان
از نظر اقتصادی، مهاجران آفریقایی که بیشتر افراد سیاه‌پوست مورد بررسی در نظرسنجی EUFRA را تشکیل می‌دادند، نسبت به سایر گروه‌ها در آلمان وضعیت بدتری دارند. نرخ بیکاری آن‌ها کمی بیش از ۱۶ درصد است که بیش از سه برابر نرخ بیکاری شهروندان آلمانی و نیز بالاتر از نرخ کلی بیکاری مهاجران در این کشور است. به طور متوسط، درآمد مهاجران آفریقایی در آلمان نیز کمتر از همه است.
آرنود دو سوزا Arnaud de Souza ، متولد کشور بنین، یکی از این مهاجران سیاه‌پوست است که ریشه‌های آفریقایی-برزیلی نیز دارد و ۱۰ سال است که به عنوان دستیار پرستار در یک بیمارستان برلین کار می‌کند. دو سوزا ماهانه ۳۱۰۰ یورو (۳۶۵۵ دلار) قبل از کسر مالیات درآمد دارد. این رقم کمی پایین‌تر از ۳۳۶۳ یورو، متوسط درآمد ناخالص ماهانه برای دستیار پرستاری مانند او در آلمان است. بر اساس مطالعه‌ای که ژوئیه گذشته در Nature منتشر شد، مهاجران کشورهای آفریقایی بزرگترین شکاف درآمدی را با شهروندان آلمانی متولد شده از والدین آلمانی دارند.
دو سوزا به دویچه وله گفت که برخی از بیماران آلمانی از دریافت مراقبت از کارکنان بهداشت و درمان سیاه‌پوست خودداری می‌کنند. بر اساس گزارشی در سال ۲۰۲۴ که به سفارش اداره فدرال ضد تبعیض آلمان تهیه شده است، تبعیض نژادی در بخش مراقبت‌های بهداشتی گسترده است.
نویسندگان پژوهش درباره شکاف دستمزد مهاجر-بومی، این تفاوت در دستمزد را به «دسته‌بندی» نسبت می‌دهند که مهاجران را به کارهای با دستمزد کمتر سوق می‌دهد. به عنوان مثال، در آلمان، آفریقایی‌ها بیش از حد در مشاغل با دستمزد پایین، مانند امور نظافت، حضور دارند و در حالی که این وضعیت ممکن است در سایر کشورهای غربی نیز وجود داشته باشد، آلمان همچنین یکی از بدترین عملکردها را در مورد میزان شکاف دستمزد برای مهاجران آفریقایی دارد.
تبعیض در استخدام در آلمان
اگرچه شواهدی وجود دارد که شکاف دستمزد برای نسل‌های بعدی، از جمله افراد با تبار آفریقایی، به طور قابل توجهی کاهش می‌یابد، اما همچنان مسئله تبعیض استخدامی در آلمان وجود دارد. بر اساس مطالعه اخیر دانشگاه Siegen ، بین سال‌های ۲۰۲۳ و اوایل ۲۰۲۵، متقاضیانی که نام‌هایی با اصالت آفریقایی و عربی داشتند، کمترین احتمال را برای دریافت تماس برای موقعیت‌های آموزش حرفه‌ای داشتند و این در حالی است که بسیاری از شرکت‌های آلمانی با کمبود کارآموز مواجه هستند.
مالته رایچلت Malte Reichelt ، جامعه‌شناس که به عنوان بخشی از کار خود برای مؤسسه تحقیقات اشتغال آلمان در تحقیقات مربوط به شکاف دستمزد مهاجر-بومی مشارکت داشت، گفت که گفتمان عمومی نیز می‌تواند تبعیض در استخدام را تشدید کند.
این فقط آلمان نیست که با تبعیض علیه سیاه پوستان مواجه است. افراد سیاه‌پوست در سراسر اتحادیه اروپا بیشترین احتمال را برای گزارش مواجهه با تبعیض هنگام جستجوی کار داشتند، و آلمان یک بار دیگر به عنوان دومین کشور بدترین عملکرد را در این زمینه داشته است.
لوکزامبورگ: الگویی در مقابله با نژادپرستی؟
لوکزامبورگ، یک کشور کوچک اما ثروتمند اروپایی که بیش از ۱ نفر از هر ۱۰ ساکن آن، خارج از اتحادیه اروپا متولد شده‌اند، پس از کسب رتبه ضعیف در گزارش «سیاه‌پوست بودن در اتحادیه اروپا» در سال ۲۰۱۷، نظرسنجی خود را در مورد درک جامعه از تبعیض نژادی و قومی آغاز کرد که نتایج آن مطالعه در سال ۲۰۲۲ منتشر شد. اکنون این کشور در حال کار بر روی یک برنامه اقدام ملی علیه نژادپرستی است.
چیپوندا چیمبلوChiponda Chimbelu
آنا مونوز پادروس Ana Munoz Padros
DW